Услуги для юридических лиц

Регистрация компаний

Организация кадрового учета

Независимо от того, сколько сотрудников работает в вашей фирме – тысяча или двое, - вы будете вынуждены иметь дело с ведением кадрового учета.

Однако далеко не каждый руководителькомпании и даже специалисты по кадровому делопроизводству обладают достаточным уровнем компетенции при решении юридических вопросов, связанных с организацией кадрового учета. Такое положение дел часто приводит к штрафам, которые могут наложить на организацию инспекция по охране труда, а также к разбирательствам в судебном порядке споров с бывшими работниками. Чтобы до этого не дошло, организацию кадрового учета на предприятии лучше поручить высококвалифицированным специалистам в данной сфере.

Наши юристы применят весь свой опыт и знания для решения любых задач, связанных с организацией кадрового учета.

Мы окажем следующие услуги:
- ведение системного кадрового учета;
- разработка и утверждение необходимых локальных нормативных актов (например, правила внутреннего трудового распорядка, положение о коммерческой тайне, должностные инструкции и прочее) и всей кадровой документации;
- оформление работников по действующему законодательству;
- юридическая экспертиза необходимых документов и проверка их на соответствие действующему законодательству;
- обучение работников фирмы ведению кадрового учета;
- консультирование по вопросам трудового права.

В зависимости от ваших пожеланий, мы организуем наше сотрудничество форме разовых консультаций и разработки отдельных документов или в форме комплексного обслуживания, включающего в себя разработку полного комплекта кадровых документов и постановку кадрового учета. Однако при любой форме сотрудничества вы можете не сомневаться в полном соблюдении ваших интересов и высочайшем качестве наших услуг.